Havas cambia de estructura en Londres para impulsar la oferta digital
La asociación con el Work Club busca mejorar su pobre record de nuevos negocios. Havas Worldwide London ha creado una asociación formal con el Work Club, el hotshop digital que adquirió en mayo de 2014, y rápidamente instaló un nuevo liderazgo, en una apuesta por incrementar tanto sus capacidades digitales como su por ahora bajo nivel de nuevos negocios.
Fecha: 29/01/2015
Fuente: adlatina.com
Russ Lidstone, el CEO de Havas Worldwide London, ha dejado la agencia y fue reemplazado por dos asociados, Daniel Floyed y Martin Brooks. Floyed fue promovido desde el puesto de global brand director de la agencia, y Brooks –un fundador del Work Club- retendrá su título como co-CEO.
Kate Robertson, chairman de Havas Worldwide U.K., y co-global president de Havas Worldwide, dijo: “Hemos tratado de construir servicios digitales de escala dentro de la agencia, pero cuando ganamos las cuentas digitales de Chivas y Credit Suissse a nivel global, no pudimos hacerlo. Work Club puede hacer algunas cosas que Havas Worldwide no puede, y viceversa. La necesidad de trabajar juntos es apremiante. El tiempo lo demanda”.
Havas Worldwide London y Work Club (ahora llamado Havas Work Club) ya están trabajando unidos en un sector de cuentas de Havas, en particular la de Pernod Ricard, Reckitt Benckiser y el negocio europeo de alimentos congelados Iglo. Las dos agencias están ubicadas inconvenientemente en diferentes partes de Londres, y eso seguirá así hasta 2017, cuando todas las agencias de Havas London serán trasladadas bajo un mismo techo en Kings Cross.
La promoción de Daniel Floyed llegó envuelta en cierta sorpresa, porque venía trabajando comoglobal brand director de Pernod Ricard, firma elaboradora de vinos y licores.
Manejar la cuenta de una empresa francesa para un grupo francés de comunicaciones puede haber servido a Floyed para ser advertido por el chairman y CEO de Havas, Yannick Bolloré.
